Artisanat, Foire - Salon, Vie associative, Vie locale, Marché
Chaon - 41
Du 12/05/2024 à 10:00 au 12/05/2024 à 18:00
L'association Les Queniaux a à coeur de mettre à l'honneur les créateurs et producteurs, de les mettre en avant aussi en territoire rural et de les sortir des villes. C'est ainsi que l'association organise son second marché de créateurs et producteurs, locaux et régionaux, le 2 juin[...]
Emploi
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
La fiche de poste complète est à disposition sur demande par mail. Le poste peut être basé sur le site de Digne les Bains ou de Manosque, une présence ou des visites régulières sur les autres sites sont à organiser. Le poste de DSN du GHT 04 est lié à la création du groupement et d'une direction fonctionnelle de territoire. Il repose principalement sur deux équipes IT basées à Digne les Bains (territoire du groupe Nord) et Manosque ( territoire du groupe Sud). La totalité des personnels sont au nombre de 10. Il/Elle est chargé(e) de : - Animer et coordonner la DSI de territoire, - Assurer le management et la cohésion des équipes pour même qualité de services au profit de l'ensemble des établissements du GHT. - Garantir l'alignement du SI sur la stratégie du GHT. - Suivre la conception, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité du système d'information et de sa qualité. - Construire et valider avec le Directeur du GHT les grandes évolutions du système d'information. - Anticiper les évolutions en fonction de la stratégie du GHT et maîtriser les coûts. - Animer et mettre en œuvre le Schéma Directeur du Système d'Information du GHT tout[...]
Emploi
Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Contribuer à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire - Mettre en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale - Rechercher les financements en adéquation avec les projets menés Activités : - Direction, coordination et animation des services Jeunesse et Sport / Médiathèque / Restauration / Communication - Décliner et mettre en œuvre les orientations politiques municipales en plans d'actions et projets - Piloter, contrôler et suivre l'activité des services des projets dans ses domaines - Préparer, gérer et suivre les dossiers d'aides à destination des collectivités territoriales - Développer le partenariat éducatif sur l'ensemble du territoire, en liaison avec tous les partenaires - Développer des projets contractualisés et transversaux avec tous les partenaires - Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets - Élaborer et contrôler le budget de ses domaines - Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes - Analyser l'incidence des évolutions juridiques, sociales sur ses[...]
Emploi Banques - Etablissements de crédits
Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Le groupe : Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France et premier financeur du secteur agricole. L'entreprise : La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives[...]
Emploi
Saint-André-les-Alpes, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Sous l'autorité de la directrice du Pôle Urbanisme/Planification/Habitat, et en binôme avec un chef de projet en poste, vous serez en lien étroit avec les trois maires des communes concernées par la labellisation « Petites Villes de Demain », ainsi qu'avec le Président de l'intercommunalité. MISSIONS : Piloté par des agents recrutés par la CCAPV, le dispositif PVD, lancé en 2021, concerne 3 communes du territoire intercommunal à savoir Annot, Castellane et Saint-André les Alpes. Votre cœur de mission sera de concrétiser le suivi de mise en œuvre du plan d'actions de la convention ORT en veillant à sa traduction opérationnelle, selon les choix politiques en cours ou déjà validés, soit : - Poursuivre la mise en oeuvre du programme d'actions opérationnel, - Poursuivre la dynamique de pilotage du programme et l'animation avec les partenaires, - Décliner l'opération de revitalisation de territoire et contribuer aux missions du Pôle. FORMATION Formation universitaire en développement/gestion de projet territorial, architecture, urbanisme ou aménagement (de bac + 2 à bac + 5) EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Justifier, dans l'idéal, d'une expérience professionnelle dans au moins un[...]
Patrimoine - Culture, Exposition
Thoré-la-Rochette 41100
Du 09/05/2024 au 03/11/2024
Exposition : Être là à Thoré-la-Rochette. Alexa Brunet, Cha Gonzalez, Arthur Mercier, Olivier Laban-Mattei. Quatre photographes, quatre regards, composant quatre récits conjugués au présent pour questionner le territoire. Ils étudient les nouveaux modes de vie, observent les frontières de la norme à la marge, interrogent l’époque et s’aventurent sur le terrain sensible et politique de nos valeurs. Ils ont pour point commun d’être engagés auprès de personnes, ou de groupes qui ont choisi de vivre leur conviction, de redéfinir les notions de travail et de citoyenneté dans leur quotidien, avec humilité. Certains ont choisi de s’exclure pendant que d’autres négocient avec un système uniformisé.
Emploi Banques - Etablissements de crédits
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Le groupe : Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France et premier financeur du secteur agricole. L'entreprise : La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives[...]
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Nous recherchons un manager de proximité (H/F) pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS territorial et dispositif « passerelle ») rattaché au pôle des services Blésois ; une personne ayant avant tout la volonté d'accompagner des équipes en les fédérant autour de projets stimulants et s'inscrivant résolument dans le cadre des nouvelles politiques publiques en matière d'accompagnement des personnes. Véritable manager de proximité, vous intégrez l'équipe de cadres du pôle. Le SAVS territorial accompagne 56 personnes en situation de handicap de plus de 18 ans pour les aider à acquérir la meilleure autonomie possible dans les actes de la vie quotidienne. Le[...]
Emploi
Mont-près-Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Jeunesse un(e) coordonnateur (trice) 11-17 ans. Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la population: - Etre le référent, l'interlocuteur, le coordonnateur du Pôle ados sur le territoire de la commune de Mont-près-Chambord et des communes partenaires. - Mettre en œuvre les différents projets éducatifs, pédagogiques et d'animation de la commune de Mont-près-Chambord pour le secteur jeunesse. - Animer et/ou diriger les actions du pôle Jeunesse du service à la population. - Assurer la sécurité physique morale et affective des publics dans le cadre des actions et des activités. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation de l'accueil de jeunes 11-17 ans. - Travailler en partenariat avec les autres acteurs éducatifs et les structures concernées du territoire du Grand Chambord. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation des séjours et des camps de l'accueil de jeunes. - Assurer la responsabilité et l'animation des « ateliers adolescents » en partenariat avec et au sein du collège de Bracieux. - Préparer et encadrer des projets d'animations en faveur d'enfants,[...]
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
L'A.C.E.S.M., association des centres éducatifs et de sauvegarde des mineurs, met en œuvre, dans le cadre de ses établissements et services, plus de 800 accompagnements spécifiques auprès de mineurs et jeunes majeurs dans le département du Loir-et-Cher. Recrute en CDD/Temps plein pour son Service de Prévention Spécialisée à BLOIS 1 Educateur Spécialisé (H/F) diplômé DEES, DEAS, DEJEPS Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 15 septembre 2024 Missions : Dans le cadre des principes d'intervention de la prévention spécialisée et dans le respect de la convention passée avec le Département et la Ville de Vendôme, il est chargé de mettre en œuvre des actions éducatives, collectives et/ou individuelles auprès des jeunes de 10 à 21 ans et leurs familles. Aller vers les adolescents âgés de 10 à 21 ans à travers le travail de rue, dans leurs lieux de vie Accompagner les jeunes dans le cadre de projets éducatifs collectifs et individuels Favoriser et accompagner les publics vers les structures de droit commun Travailler en partenariat sur le territoire d'intervention Mener une observation sociale sur le territoire Profil : - Intérêt pour la Prévention Spécialisée et[...]
Emploi
-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Offrir à la personne une réponse globale, coordonnée et graduée en mobilisant les ressources professionnelles, financières, techniques nécessaires. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre les acteurs (pluridisciplinarité et pluriprofessionnalité) - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction (en interne du DAC) et en matière de coordination de parcours. - L'information et l'orientation des professionnels, des usagers, et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Le coordonnateur médico-social intervient selon trois niveaux de coordination : - Coordination ponctuelle - Coordination soutenue - Coordination intensive En concertation avec le médecin traitant, le coordonnateur médico-social coordonne les parcours des personnes accompagnées dans le respect de leur projet de vie, en mobilisant les ressources et acteurs du territoire, dans un souci d'éviter les ruptures de parcours. Il apporte un soutien technique à ses collègues infirmiers dans l'analyse des sociales des interventions (posture socio-éducative et circuits de l'accès aux droits[...]
Emploi Banques - Etablissements de crédits
-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Le groupe : Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France et premier financeur du secteur agricole. L'entreprise : La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE un Professeur Technique (HR-OPC) à l'UEAJ de TOURS VAL DE LOIRE (site de BLOIS)DPJJ-SD - DIR-GRAND CENTRE Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le professeur technique intervient à partir d’une décision judiciaire ou de l’accueil de jeunes relevant du réseau d’accueil, d’orientation et de formation du territoire. Au sein de l’unité éducative, le professeur technique contribue à la prise en charge des mineurs dans le cadre de l’intervention éducative en mettant en œuvre le module des acquisitions par des séquences d’apprentissage grâce à l’utilisation de différents médias pédagogiques. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d’acquisition de savoirs et de techniques. Il est amené à développer des partenariats diversifiés pour faciliter l’accès des jeunes aux dispositifs de droit commun et à la découverte de leur environnement. Participation à l’intervention éducative : Evaluer les capacités de l’apprenant, mineur ou jeune majeur. Réconcilier le mineur avec les apprentissages. Garantir le statut d’élève[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
AVIVA Cuisines est l'enseigne montante spécialisée dans la cuisine haute qualité intégrée, élue au Palmarès France CAPITAL Meilleure Enseigne de Cuisine 2019 pour sa qualité de service. Présent sur tout le territoire national grâce à un réseau de + 75 magasins en plein développement, nous recrutons un(e) assistant(e) de gestion H/F pour notre futur magasin situé à BLOIS (41000). Vos missions : - Accueil des clients et gestion du standard. - Gestion du courrier et rédaction de divers documents. - Facturation clients et fournisseurs. - Suivi des outils de gestion. - Encaissement des clients, dépôt en banque, remise de chèque. - Saisie des commandes. - Suivi des plannings de poses et de livraisons. - Gestion les SAV, litiges et réclamations avec le directeur de magasin....
Emploi Négoce - Commerce gros
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
AVIVA Cuisines est l'enseigne montante spécialisée dans la cuisine haute qualité intégrée, élue au Palmarès France CAPITAL Meilleure Enseigne de Cuisine 2019 pour sa qualité de service. Présent sur tout le territoire national grâce à un réseau de + 75 magasins en plein développement, nous recrutons un Vendeur Concepteur H/F pour notre futur magasin situé à BLOIS (41000). Entourez d'une équipe de professionnels, nous proposons un métier, pas un job. Le réseau AvivA est fort de plus de 15 ans d'expérience. AvivA révolutionne aujourd'hui le monde des cuisines, avec des produits haut de gamme allemands et un prix défiant toute concurrence. Un métier d'avenir passionnant. Venez rejoindre l'enseigne qui monte : notre entreprise gagne des parts de marché tout les jours. Au sein de votre point de vente, vos missions seront : · Accueillir les clients, favoriser les échanges et définir avec précision leurs attentes. · Mener une étude créative qui respecte les critères du client et le concept AvivA. Présenter le projet avec conviction et l'ajuster aux réactions du client. · Conclure les ventes en veillant à la satisfaction client. · Réaliser les objectifs commerciaux personnels. ·[...]
Emploi Auto-Moto-Cycles
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français. Emil Frey France vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Envie d'un nouveau départ ? Et si votre prochain challenge se trouvait au sein de notre concession PEUGEOT BLOIS ? Notre équipe est fière de représenter une marque => PEUGEOT et un groupe => Emil Frey France, engagés pour « garder le CAP et poursuivre le mouvement ». #Une équipe en mouvement : une stratégie pour demain et un engagement quotidien ! Pour satisfaire nos clients, nous misons sur l'expertise métier de nos collaborateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Technicien/Technicienne Expert(e) Conseil H/F[...]
Emploi Banques - Etablissements de crédits
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Le groupe : Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France et premier financeur du secteur agricole. L'entreprise : La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la notoriété d'un grand groupe? Tout commence ici... Rejoignez-nous[...]
Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RH. Le groupe est le premier acteur indépendant, et 4e sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France. Fondé en 1990, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'international, et nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients. Notre différence : notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. Votre agence PROMAN BLOIS recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F.Vos missions consisteront à :- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support- Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages- Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions Salaire : selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim....
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120[...]
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
ETNA FRANCE est une société française de plus de 35 ans regroupant 120 collaborateurs répartis sur tout le territoire, leader dans sa spécialité de conception, fabrication, installation et maintenance d'ascenseurs de maison, d'élévateurs de personnes et de monte-charge. Son activité de production concentrée dans la région Normandie lui a permis d'obtenir le label Origine France Garantie. Avec 900 appareils installés chaque année, le parc maintenance s'élargit continuellement et ETNA FRANCE est aujourd'hui à la recherche de nouveaux techniciens. De formation initiale idéalement en électromécanique, mécanique ou électricité, vous disposez d'un bon relationnel, vous maîtrisez les techniques de recherche de panne, vous savez organiser un planning en toute autonomie et gérer un stock de pièces détachées. Vos missions sont essentiellement le dépannage d'appareils sur demande client et la réalisation de la maintenance préventive dans le cadre des contrats. Vous savez accompagner les utilisateurs dans la prise en main des équipements, les conseiller, les rassurer et vendre vos services. Les déplacements régionaux sont quotidiens et peuvent parfois nécessiter des nuitées à l'hôtel. Les[...]
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d'Equipes d'Exploitation (GEEX) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires[...]
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
La société TROP'S spécialisée dans les produits de bien-être offre une expertise et un accompagnement individuel à sa clientèle. Notre marque Charentaise commercialise ses produits sur l'ensemble du territoire français au travers de ses points de vente mais également de son site internet. Notre marque ambitieuse continue de développer ses boutiques en affirmant ses valeurs autour de l'esprit d'équipe, l'engagement, l'autonomie et la valorisation de ses collaborateurs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) conseiller(ère) sur le site de Blois. Vous avez le sens du contact, vous êtes attentif(ive) aux demandes des clients, vous êtes passionné(e) et vous avez des connaissances des réseaux sociaux et informatiques alors n'hésitez plus et rejoignez-nous. Rattaché(e) à la responsable commerciale, vos missions principales sont : - Accueillir et conseiller le client - Promouvoir la marque et développer le chiffre d'affaires - Faire le lien entre le client et le siège - Gérer le point de vente en autonomie (ouverture, fermeture, tenue de la boutique, encaissement, inventaire, réceptionner les marchandises... ) Une formation de 4 semaines sera dispensée[...]
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale.) Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels éducatifs et paramédicaux) et les familles. - Établir des bilans psychopédagogiques ; - Travail en psychopédagogie auprès d'enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous responsabilité médicale ; - Analyser la relation d'un enfant avec les objets scolaires ; - Participer aux réunions institutionnelles et de synthèse, à des temps de concertations, des suivis de scolarisation avec les équipes pédagogiques ; - Co-construire la fiche d'accompagnement à la scolarité de l'enfant/jeune ; - Informer les enseignants sur les compétences et difficultés de l'enfant ; - Travailler avec les enseignants sur les adaptations nécessaires à prévoir (logiciels de compensation, etc.) ; - Proposer et participer[...]
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Ce poste est rattaché au CRIA 41, association Loi 1901, et est placé sous la responsabilité de la directrice, vos missions : 1. Piloter le projet Les Invisibles développé par le CRIA 41 dans le cadre du Plan départemental d'Insertion du Conseil Départemental du Loir et Cher - Maîtriser la problématique de l'illettrisme et de l'illectronisme - Partager les choix pédagogiques faits par le CRIA et ses partenaires : considérer le numérique comme levier à la formation - Développer le projet sur l'ensemble du territoire du Loir et Cher - Participer au groupe projet du Plan départemental 2. Développer une ingénierie de projet avec les acteurs concernés par la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme - Connaître et les répertorier les acteurs - Tisser des liens de coopération afin qu'ils puissent trouver leur place dans le projet - Animer et développer le réseau en milieu rural - Animer le réseau des partenaires de l'action - Développer des liens de coopération avec les acteurs du projet - Assurer le développement du projet tant sur Blois que sur les zones rurales 3. Assurer le suivi pédagogique des médiateurs numériques du cria 41 - Gérer les outils pédagogiques utilisés -[...]
Emploi
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Notre client, leader dans le secteur de la formation professionnelle continue dans les domaines de la Production et de la Maintenance des systèmes automatisés, recherche un FORMATEUR pour son secteur ELECTRICITE INDUSTRIELLE. Rattaché à la Direction de la Production, votre mission principale est de : - Comprendre les attentes du marché, - Concevoir de nouveaux modules de formation (approches pédagogiques par la pratique / mise en situation...) et animer des formations techniques en Electricité Industrielle auprès d un large public de techniciens de maintenance, d'agents de maîtrise, de régleurs et opérateurs sur ligne de production. - Assurer une veille sur l'évolution des technologies en industrie - Développer la relation client et accompagner le développement et l'adaptation de l'offre à une demande forte et évolutive. Les prestations de formation sont réalisées soit sur le site de Blois, soit sur les sites de nos clients (Ensemble du territoire, occasionnellement à l étranger). PROFIL : De formation technique de niveau Bac+2 minimum, vous avez une expérience sérieuse et significative dans le domaine de l'électricité industrielle, les moteurs et capteurs industriels,[...]
Emploi
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
ADF, reconnu sur le territoire des Alpes de Haute Provence en matière de formations tertiaires et numériques, est à la recherche de son apprenti.e en BTS GPME. Sur un poste de gestion administrative de la formation, vous apprendrez à couvrir différents champs: - la gestion de la planification des actions de formations courtes, - le lien aux stagiaires et aux équipes pédagogiques pour finaliser les dossiers. Vous serez amené(e) également à gérer les aspects administratifs/pédagogiques des stagiaires en formation (convocations, émargements, organisation d'examens, etc.). Vous aimez la planification et avez de réelles compétences en matière d'organisation et d'anticipation, vous aimez travaillez à la fois avec rigueur et souplesse, vous savez vous adapter à un environnement en perpétuel mouvement: vous avez potentiellement les qualités requises pour ce poste. Attention: ce poste est réservé à l'apprentissage. N'hésitez pas à nous contacter pour toute précision utile.
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) de service social ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) de service social ! Rattaché(e) à la responsable du service de Blois, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : Sécuriser les parcours en Santé Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail[...]
Emploi
Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Dans le cadre de la mise en place d'un dispositif expérimental pour une durée initiale de 3 ans, un poste d'Assistante Sociale est ouvert au CHVM sur l'équipe mobile de première intention (soins psychiatriques dans un contexte de crise) en psychiatrie rattachée au Centre Médico Psychologique. Poste à 100 % de jour, repos fixes les week-ends, à pourvoir à compter du 13 mai 2024. Métier : intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. Elles sont définies dans le décret n° 2014-101 du 04 février 2014 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière Missions générales : En collaboration avec les membres de l'équipe mobile de crise, l'assistant(e) social(e) intervient en binôme auprès des patients et des familles de patients en situation de crise dont la prise en charge spécifique ne relève pas de mission de CMP. Il/elle participe à l'évaluation de l'état psychique et à la prise en charge adaptée des patients en situation de crise dans l'objectif d'une résolution de la crise. Il/elle favorise ainsi l'accès aux soins psychiatriques,[...]
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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable de secteur « accompagnement intensif », le/la Chargé(é) de projet participe à la mise en œuvre et au développement de l'offre de services de la Mission Locale en matière d'accompagnement global des jeunes pour permettre leur accès au travail et à l'autonomie. Missions opérationnelles Le/la chargé(e) de projet a pour mission de mettre en œuvre des actions individuelles, collectives et partenariales visant à favoriser la préparation et l'accès des jeunes à l'emploi. Dans ce cadre, il est amené à : Recevoir en individuel les jeunes en recherche d'emploi orientés par les CIP de la Mission Locale afin de leur proposer un appui sur leurs outils de recherche, accès aux réseaux, mise en relation avec les opportunités d'emploi. Animer des ateliers collectifs sur la thématique emploi. Etre en soutien auprès de l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale sur la thématique « emploi ». Identifier des jeunes susceptibles d'intégrer le dispositif de parrainage « Jeunes & PRO 41 » - Développer l'attractivité du dispositif auprès des jeunes en communiquant régulièrement en direction de l'équipe de la Mission Locale, des partenaires[...]
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Mont-près-Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Enfance un(e) adjoint technique / adjointe technique ayant des fonctions d'ATSEM Date prévue de recrutement : 26 août 2024 Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps de travail : 35 Heures Si recrutement d'un agent contractuel, durée du contrat : 1 an MISSIONS Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle enfance et du responsable du service à la population, l'adjoint(e) technique assiste le personnel enseignant des écoles maternelles de la commune, participe à la communauté éducative, prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants, assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne. MISSIONS Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants : Accueillir les enfants et les parents. Pointer les présences. Transmettre les informations. Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants. Préparer les tables et matériel pour les ateliers. Participer aux activités. Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs.[...]
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Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un/e Alternant/e en Copropriété sur Manosque! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia en alternance, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Vos futures missions en tant que assistant.e copropriété en alternance : Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par[...]
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Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Le positionnement du poste au sein du Centre Hospitalier Intercommunautaire de Manosque Cadre fonctionnel de catégorie A. Le poste est placé sous la responsabilité du directeur du groupement hospitalier de territoire du 04 et par délégation au directeur des ressources humaines. Le poste dispose de liens fonctionnels avec les différentes directions du CHI de Manosque, des établissements adhérents du GHT ainsi que l'ensemble des partenaires interne ou externe du GHT. Les missions: Le psychologue de l'USSA intervient auprès du patient pris en charge par l'USSA répondant au critère d'inclusion et/ou de son entourage hospitalisé au sein du CHI de Manosque. Les activités : Dans le domaine de la clinique : - Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine d'activité - Pratique d'entretiens clinique individuels ou collectifs auprès de patients, familles, proches et soignants - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et/ou de leur entourage - Participation à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne - Planification et organisations des activités, des interventions internes - Coordination des demandes[...]
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Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Filière : filière administrative Cadre d'emploi : adjoints administratifs territoriauxCatégorie statutaire : CType d'emploi : permanentLocalisation : ManosqueDescription du posteDétail des missionsAccueillir le public du centre médico-social Activités- Accueil physique et téléphonique de tout public, - information et orientation du public, - prise de message et planification des rendez-vous pour les professionnels du CMS, - remise et gestion des imprimés, - gestion du courrier, - classement, - statistiques, - gestion des bureaux de permanence - Mise en œuvre, en tant que suppléant, des activités et des procédures de la démarche qualité dans le respect des engagements pris par la collectivitéEnvironnement de travailEnvironnement du poste - Liens directs avec la Responsable de l'unité accueil et gestion administrative, - liens avec l'ensemble du personnel du centre médico-social, - liens avec les autres secrétariats du service territorial, - liens avec les partenaires associatifs et institutionnels.Rattachement hiérarchique La Responsable de l'unité accueil et gestion administrative. Profil recherchéConnaissances : - Organisation du CMS, - connaissance de base des dispositifs[...]
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Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et porteuse de sens, cette annonce est faite pour vous ! Rejoindre la Clinique Toutes Aures, appartenant au groupe Almaviva Santé, acteur majeur de l'accès aux soins sur le territoire et disposant de projets d'établissements porteurs de nouvelles ambitions, c'est intégrer une dynamique de travail propre à chaque établissement. Entourée de praticiens performants, la clinique offre aux patients une prise en charge pluridisciplinaire et dispose d'un plateau technique de pointe. Missions : L'agent technique participe à la sécurité des biens et des personnes. Il réalise des travaux divers : de manutention, des travaux de maintenance générale et technique du bâtiment et maintient les alentours de la clinique toujours propres. Sécurité des biens et des personnes La prévention du risque incendie. La formation et la sensibilisation du personnel de l'établissement aux règles de sécurité. L'entretien des moyens de lutte incendie. L'intervention en cas d'incident. Maintenance du bâtiment L'agent du service technique est en charge d'assurer l'entretien général des bâtiments et la maintenance des installations techniques hors contrat[...]
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Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
PARTNAIRE BTP BLOIS recrute pour un de ses clients un Chauffeur SPL pour Fraiseuse routière (H/F) en CDI Notre client pour son site basé en région centre, leader sur le marché français de la location de matériel de fraisage routier cherche à agrandir ses équipes. Avec une expérience de 40 ans dans le domaine, ce groupe familial fait travailler 350 salariés et possède 16 agences sur le territoire français et quelques-unes à l'étranger. Après un passage dans le centre de formation interne pour apprendre le métier vous serez accompagné sur vos premiers chantiers par un tuteur. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Acheminer votre machine sur les chantiers avec votre camion (tracteur + remorque + raboteuse) - Réaliser la prestation demandée. - Rabotage à froid de la chaussée dans le cadre des rénovations des routes - Entretien et maintenance de base de la machine (nettoyage de la machine, changement des dents, graissage..). - Diagnostic de 1er niveau pour identifier les pannes courantes, et transmettre les informations au service atelier. Vous travaillez 37 heures par semaine, du lundi au vendredi. Vos horaires de travail seront : 8H 12H 13H 17H sur place (sur[...]
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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
La Mutualité Sociale Agricole (MSA), 2ème régime de la Sécurité Sociale en France, participe à la protection sociale du monde agricole en collectant et en répartissant les cotisations et contributions sociales de ses ressortissants. Acteur central de la solidarité nationale et implantée sur l'ensemble du territoire français, la MSA contribue au financement des dispositifs de sécurité sociale, au remboursement des dépenses de santé, au versement des prestations familiales et de retraite. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41). C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs. Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute sur Blois, à compter du 1er/07/2024, une personne en CDD de 3 mois qui sera chargée de la gestion des dossiers individuels des ressortissants agricoles et viendra[...]
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Riez, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels et personnels ? Nous recherchons des candidats motivés pour nous rejoindre. Qui sommes nous ? Le Groupe AVEC , premier opérateur global de santé en France, accompagne déjà 1 millions de personnes sur le territoire. A chaque étape de leur vie, nous leur proposons des services utiles à domicile, en ehpad, à l'hôpital et en médecine de ville. Vous participez à réinventer le prendre soin : "D'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible".* Description du poste : Dans le but de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles H/F en alternance dans le cadre du Titre professionnel ADVF. En partenariat avec le Groupe AVEC vous avez la possibilité d'intégrer notre CFA Académie AVEC ou le centre de formation de votre choix. Vos missions d'aide à la personne : Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation, l'habillage. Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation[...]
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Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels et personnels ? Nous recherchons des candidats motivés pour nous rejoindre. Qui sommes nous ? Le Groupe AVEC , premier opérateur global de santé en France, accompagne déjà 1 millions de personnes sur le territoire. A chaque étape de leur vie, nous leur proposons des services utiles à domicile, en ehpad, à l'hôpital et en médecine de ville. Vous participez à réinventer le prendre soin : "D'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible".* Description du poste : Dans le but de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles H/F en alternance dans le cadre du Titre professionnel ADVF. En partenariat avec le Groupe AVEC vous avez la possibilité d'intégrer notre CFA Académie AVEC ou le centre de formation de votre choix. Vos missions d'aide à la personne : Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation, l'habillage. Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation[...]
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Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
L'ADSEA 04, association créée en 1965, acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les alpes de hautes Provence, recrute en CDI un/une travailleur(se) social (H/F) pour le service de la prévention pour son service ATPE à Manosque 04. !!Poste à pouvoir le 2 septembre 2024!! Dans le cadre des missions du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité). Le service de l'ATPE (Aide au travail personnel de l'enfant) propose aux enfants et aux jeunes du territoire de Manosque l'appui et les ressources complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir et réussir à l'école par la la mise en place d'un accompagnement dans le cadre scolaire mais aussi familial, en positivant et confortant les liens parent- enfant.
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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
La CPAM du Loir-et-Cher recrute des Gestionnaires Conseil Assurance Maladie (F/H) en CDI, affectés au sein de l'un des services de gestion des prestations de l'organisme ou de la Relations Clients, nécessitant une capacité de gestion administrative de dossiers ainsi qu'un contact client auprès des assurés du territoire. LE RECRUTEMENT EST OUVERT A TOUS, SANS CONDITION DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ! Nous évaluerons dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS) votre capacité à : - Respecter des normes et des consignes, - Agir dans une relation de service, - Communiquer, - Recueillir et analyser des données, - S'adapter au changement et maintenir son attention dans la durée Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement. Activités prévues : - Traiter les dossiers dont vous avez la charge selon la réglementation en vigueur ; - Répondre aux sollicitations des assurés (accueil physique et/ou mail et/ou appel téléphonique sortant et/ou rendez-vous téléphonique) ; - Analyser les demandes et définir le bon niveau de réponse à apporter ; - Assurer les opérations de recueil d'informations, de saisie d'informations,[...]
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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur du multimédia, un-e Assistant-e administratif (H/F). Venez rejoindre un groupe de presse quotidienne régionale français ! Au sein de la rédaction de Loir-et-Cher, vous exercerez votre mission à Blois et serez chargé(e) de : -Accompagner l'équipe d'encadrement dans sa mission au quotidien ; -Gérer les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs (lecteurs, clients, correspondants... ) ; -Quotidiennement, récupérer, traiter les documents parvenant à la rédaction (communiqués de presse, mails, courriers.) et assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, tenue des plannings... ) -Actualiser les rubriques d'informations services quotidiennes et hebdomadaires du journal sur les versions print et web ; -Travailler en collaboration avec les autres employées administratives de l'édition -Capacité d'initiative, rigueur et qualité d'organisation -Qualités rédactionnelles, maîtrise et aisance sur les outils (applications Google.), curiosité et intérêt pour l'actualité locale et nationale, connaissance de son territoire (Centre Val de Loire). -Travail du lundi au vendredi, horaires[...]
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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Adecco recherche pour son client basé à Blois un Assistant Administratif (h/f) : Vos missions : - Accompagner l'équipe d'encadrement dans sa mission au quotidien - Gérer les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs (lecteurs, clients, correspondants...) - Quotidiennement, récupérer, traiter les documents parvenant à la rédaction (communiqués de presse, mails, courriers...) et assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, tenue des plannings...) - Actualiser les rubriques d'informations services quotidiennes et hebdomadaires du journal sur les versions print et web - Travailler en collaboration avec les autres employées administratives de l'édition Profil : - Qualité comportementales : capacité d'initiative, rigueur et qualité d'organisation, disponibilité, grand sens relationnel, adaptabilité, polyvalence - Qualité rédactionnelles, maîtrise et aisance sur les outils, curiosité et intérêt pour l'actualité locale et nationale, connaissance de son territoire Mission intérim de 2 mois à temps plein à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi : 10h-18h
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Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) de service social ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) de service social ! Rattaché(e) à la responsable du service de Blois, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : Sécuriser les parcours en Santé Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail[...]
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Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
PARTNAIRE BTP BLOIS recrute pour un de ses clients un Chauffeur SPL pour Fraiseuse routière (H/F) en CDI Notre client pour son site basé en région centre, leader sur le marché français de la location de matériel de fraisage routier cherche à agrandir ses équipes. Avec une expérience de 40 ans dans le domaine, ce groupe familial fait travailler 350 salariés et possède 16 agences sur le territoire français et quelques-unes à l'étranger. Après un passage dans le centre de formation interne pour apprendre le métier vous serez accompagné sur vos premiers chantiers par un tuteur. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Acheminer votre machine sur les chantiers avec votre camion (tracteur + remorque + raboteuse) - Réaliser la prestation demandée. - Rabotage à froid de la chaussée dans le cadre des rénovations des routes - Entretien et maintenance de base de la machine (nettoyage de la machine, changement des dents, graissage..). - Diagnostic de 1er niveau pour identifier les pannes courantes, et transmettre les informations au service atelier. Vous travaillez 37 heures par semaine, du lundi au vendredi. Vos horaires de travail seront : 8H 12H 13H 17H ( horaires variables[...]
Festival généraliste, Courses cyclistes
Saint-Georges-sur-Cher 41400
Le 20/07/2024
Jour de Cher, un festival fluvial sur et autour du Cher. Imaginé par la Communauté de communes autour de Chenonceaux-Bléré Val de Cher, cet événement culturel et artistique vous propose une journée placée sous le signe de la convivialité au cœur d'un territoire riche et passionnant ! De Saint-Georges-sur-Cher et Athée-sur-Cher, participez au festival à pieds, en vélo ou sur l'eau !
Emploi Social - Services à la personne
-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Société de services en optimisation budgétaire, nous avons pour vocation d'accompagner et de conseiller nos clients particuliers dans l'analyse et la réduction de leurs dépenses courantes. Electricité, gaz, téléphonie fixe et mobile, crédits, mutuelles, assurances, loisirs... Optibudget, un acteur engagé dans la défense du pouvoir d'achat. Pour faire face à notre croissance, et une forte demande, nous recrutons des conseillers H/F de terrain sur l'ensemble du territoire. Vous vous positionnez en véritable interlocuteur(trice) local(e) spécialisé(e) en réduction de coûts auprès de nos clients. Au contact des clients votre activité consiste à : - Proposer une offre de réduction de coût des dépenses courantes. - Remonter les factures des clients à nos équipes interne. - Présenter les analyses et les préconisations qui en découlent....
Emploi Energie - Pétrole
-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Dalkia, filiale du Groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation.DALKIA- Région Centre-Ouest, 1000 salariés / 300 MEUR CA- Groupe EDF, producteur d'économies d'énergie- recrute au sein de sa filiale travaux CLIMATELEC CLIMATELEC (90 salariés/25 MEUR CA), recrute en CDI 1 Chef de chantier H/F dont les principales missions seront en lien avec les chefs de projet réalisation du département électricité et maintenance : - Le suivi des chantiers en commande (sécurité, planning, qualité). - L'animation d'une équipe y compris intérimaire spécifique au chantier (coordination, bonne réalisation des travaux). - La garantie du niveau de qualité et la stricte application des règles de sécurité. - L'exécution en équipe ou en autonomie des opérations et interventions techniques dans le cadre des compétences spécifiées : câblage/raccordement d'équipements de puissance et d'instrumentation d'installations industrielles, analyse et modification de schémas électriques. - L'approvisionnement des petites[...]
Emploi
-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
La Coopérative Agricole des Fermiers de l'Orléanais (CAFO), unique coopérative avicole en région Centre-Val de Loire, regroupe une centaine d'éleveurs de volailles sur un territoire IGP. Elle a pour volonté de sans cesse progresser dans une production qualitative, dans le respect du travail de l'éleveur. La CAFO recrute un.e : COMPTABLE - CHARGE DE FACTURATION F/H Au sein d'une petite équipe (2 personnes) et sous la supervision de la Trésorière de la coopérative, vous aurez pour principales missions : * La gestion de la facturation clients / fournisseurs / adhérents éleveurs : - Etude et analyse des données de facturation - Génération des factures en conformité avec les modalités contractuelles et réglementaires - Suivi des paiements et gestion des litiges éventuels * La gestion de la trésorerie et le règlement des clients / fournisseurs / adhérents éleveurs suivant les modalités contractuelles et réglementaires * La gestion de la comptabilité générale et sociale : - Déclaration mensuelle de la TVA - Suivi et contrôle des mouvements bancaires - Préparation de la paie, virement des salaires et remboursement des frais - Contribution aux travaux de clôture comptable[...]
Patrimoine - Culture, Fête, Exposition
Vineuil 41350
Du 20/05/2021 au 05/11/2021
Exposition "Jours de fête" aux archives départementales de Loir-et-Cher. Cérémonies, foires et cavalcades en Loir-et-Cher, 1890-1960. L'exposition "Jours de fête" plonge le visiteur dans l'ambiance d'un 14 juillet du siècle passé. La scénographie s'inspire de la topographie d'un village, invitant à découvrir les traditions festives locales : route des champs, place du village, parvis de l'église... Plus de 250 documents d'archives sont reproduits pour illustrer les événements, ponctuels ou récurrents, qui ont animé le territoire et diverti les habitants du département, de 1890 à 1960 environ.